Vacature: Talent Sourcer

Wat ga je doen?

Als Searcher is het jouw taak om engineers die bij TRIUS bekend zijn op te bellen om te achterhalen of deze engineers beschikbaar zijn voor een volgende stap in hun loopbaan. Dit doen we met het oog op mogelijke bemiddeling naar een nieuwe baan bij een van onze opdrachtgevers.

•    Je checkt telefonisch de gegevens van potentiele kandidaten. Denk hierbij aan: n.a.w.-gegevens, opleidingsachtergrond en werkervaring;
•    Je inventariseert of de kandidaten open staan voor een gesprek met de consultant van TRIUS en overtuigt hem of haar van het nut van zo’n gesprek op onze vestiging;
•    Je bent de link tussen de kandidaat en de consultant;
•    Je verzorgt de verdere administratieve afhandeling in ons CRM-systeem.

Wat is jouw talent?

Opleidings- en kennisniveau:
Als engineer in spe volg je een technische opleiding op HBO of WO niveau.

Persoonlijke eigenschappen:
•    Communicatief vaardig;
•    Commerciële instelling;
•    Nieuwsgierig;
•    Mensgericht;
•    Humor.

Waar ga je aan de slag?

We zijn een pragmatisch en kwalitatief hoogwaardig technisch bureau voor engineers. Bij TRIUS staat de mens centraal en mede door onze technische kennis zijn we goed in wat we doen: de ideale match vinden tussen de wensen, ambities en kwaliteiten van de kandidaat en dé baan die daarbij past.

Teamsamenstelling:
Het team in Zoetermeer bestaat uit zes enthousiaste en zeer ervaren collega’s die elkaar graag helpen en beter maken.

Wat is ons talent?

Wij bieden je een flexibele baan naast je studie of als vakantiewerk.

Nieuwsgierig geworden?

Ben je enthousiast geworden na het lezen van het profiel? Laat het ons weten! We komen graag met je in contact. Voor aanvullende informatie kan je contact opnemen met Michael von Eckardstein:
Tel: 079-3619010
Mail: mvoneckardstein@trius.nl